โรงเรียนโยธินบำรุง ตั้งขึ้นเมื่อ วันที่ 5 มิถุนายน 2484 โดย พลเอกหลวงเสนาณรงค์ (ศักดิ์ เสนาณรงค์) เป็นผู้ก่อตั้ง ณ บริเวณบ้านพักทหารปืนใหญ่ ที่ 5 ทำการสอนในระดับประถมศึกษาปีที่ 1 - 4 เมื่อโรงเรียนมีความเจริญก้าวหน้านักเรียนมีจำนวนมากขึ้น จึงได้ย้ายมาตั้งอยู่บริเวณสถานที่ปัจจุบันนี้ และขยายชั้นเรียนจนถึงชั้นประถมปลาย โดยในช่วงนั้นโรงเรียนได้รับเงินสนับสนุนจากกองทัพบกสำหรับเป็นค่าใช้จ่ายประจำปี ด้วยเหตุนี้โรงเรียนจึงได้เปลี่ยนชื่อเป็น "โรงเรียนกองทัพบกอุปถัมภ์โยธินบำรุง" ใช้ตัวย่อว่า "ทบอ." ในสมัยจอมพลสฤษดิ์ ธนะรัชต์ เป็นผู้บัญชาการทหารบก และได้ดำเนินการสอนเรื่อยมา
ในปีการศึกษา 2507 โรงเรียนได้ขยายชั้นเรียนเป็นชั้นมัธยมศึกษาตอนต้นและมัธยมศึกษาตอนปลาย และในปีการศึกษา 2517 นายรัตน์ ชนะทัพ ดำรงตำแหน่งอาจารย์ใหญ่ ท่านได้ร่วมกับคณะครูขอโอนโรงเรียนไปสังกัด กรมสามัญศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ และเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2524 ตามมติคณะรัฐมนตรีโดยอาศัยอำนาจตามความในข้อ 27 แห่งประกาศคณะปฏิวัติ ฉบับ 216 ปี ลงวันที่ 29 กันยายน 2515 กระทรวงศึกษาธิการได้ประกาศจัดตั้งโรงเรียนกองทัพบกอุปถัมภ์โยธินบำรุง เป็นโรงเรียนรัฐบาล สังกัดกองการมัธยมศึกษา กรมสามัญศึกษา โดยใช้ชื่อว่า โรงเรียนโยธินบำรุง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2524
ประกาศอื่นๆ
- ประกาศรายชื่อนักเรียนที่มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเข้าศึกษาต่อ ชั้น ม.1 และ ม.4
- ประกาศรายชื่อนักเรียนที่มีสิทธิ์เข้าศึกษาต่อชั้น ม.1 และ ม.4
- ประกาศผลการสอบคัดเลือกนักเรียนเพื่อเข้าศึกษาต่อชั้น ม.1 และ ม.4
- ผลการสอบคัดเลือกภาควิชาการนักเรียนห้องเรียนพิเศษ
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเข้าศึกษาต่อชั้น ม.1 และ ม.4
- ประกวดราคาจ้างก่อสร้างปรับปรุงซ่อมแซมอาคารเรียนและอาคารประกอบการ
- ประกาศผลการสอบแข่งขันวัดความรู้ทางวิชาการ
- รายชื่อผู้สมัครเข้าร่วมแข่งขันวัดความรู้ทางวิชาการ “คนเก่ง ดีศรีพ่อดํา”
- ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว
- ขอเชิญชม..การประกวดขับร้องเพลง
- การสอบแข่งขันวัดความรู้ทางวิชาการ “คนเก่ง ดีศรีพ่อดํา” ประจำปี 2565
- ตารางเรียนภาคเรียนที่2 ปีการศึกษา 2565
- กำหนดการรับผลการเรียน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565
- ประเมินสมรรถนะสำคัญของผู้เรียน
- ประกาศผลการแข่งขันทักษะทางวิชาการ
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ